В Официалния вестник на ЕС от 5 май са публикувани две обявления за заемане на длъжността „директор“ в различни дирекции към Европейския парламент.

Тази процедура за подбор, която цели разширяване на възможностите за избор на органа по назначаването, ще се проведе успоредно с вътрешната процедура и междуинституционалната процедура за заемане на длъжности.

Назначението се извършва за степен AD 14.

На кандидатите се обръща внимание, че тази длъжност се урежда от Правилника за политиката за мобилност, приет от Бюрото на Европейския парламент на 15 януари 2018 г.

Тези длъжности изискват от длъжностното лице да бъде на разположение и да осъществява многобройни вътрешни и външни контакти, по-специално с членовете на Европейския парламент. Директорът ще трябва да осъществява чести командировки в различните места на работа на Европейския парламент и извън тях.

Тази процедура за подбор е отворена за кандидати, които към крайния срок за подаване на кандидатурите отговарят на следните условия:

• да бъде гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз;
• да се ползва от своите граждански права;
• да е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба;
• да притежава необходимите нравствени качества за изпълняване на съответните служебни задължения.

Крайният срок за подаване на кандидатурите е петък, 26 май 2023 г., в 12:00 ч. (на обяд), брюкселско време.

Пълните текстове на обявленията можете да видите и изтеглите оттук:

• Обявление за заемане на длъжност PE/288/S – Директор (Ж/М) (функционална група AD, степен 14) – Генерална дирекция за партньорствата за парламентарната демокрация – Дирекция за връзки с националните парламенти [3] (905.35 KB, PDF)
• Обявление за наемане на работа PE/289/S – Директор (Ж/М) (функционална група AD, степен 14) – Генерална дирекция за иновации и техническо обслужване – Дирекция за развитие и поддръжка [4] (920.14 KB, PDF)