В Официалния вестник на ЕС от 23 май са публикувани две обявления за свободни работни места в различни дирекции към Европейския парламент.

Председателят на Европейския парламент взе решение да открие процедура по заемане на длъжността „генерален директор“ (ж/м) в Генерална дирекция за персонала и за поста „директор“ в рамките на Генералната дирекция за председателството, Дирекция по междуинституционални въпроси и законодателна координация.

Тази процедура за подбор, която цели разширяване на възможностите за избор на органа по назначаването, ще се проведе успоредно с вътрешната процедура и междуинституционалната процедура за заемане на длъжности.

Процедурата за подбор е отворена за кандидати, които към крайния срок за подаване на кандидатурите отговарят на следните общи условия:

• да бъде гражданин на една от държавите членки на Европейския съюз;
• да се ползва от своите граждански права;
• да е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба;
• да притежава необходимите нравствени качества за изпълняване на съответните служебни задължения.

Кандидатите се приканват да изпратят единствено по електронна поща във формат PDF мотивационно писмо и автобиография във формат Europass, като посочат референтния номер на обявлението за наемане на работа в предмета на съобщението, на следния адрес:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu [3]

Крайният срок за подаване на кандидатурите е 5 юни 2023 г., понеделник, 12 ч. (на обед), брюкселско време.

Пълните текстове на обявленията можете да видите и изтеглите оттук:

Обявление за наемане на работа PE/290/S – Директор (ж/м) (функционална група AD, степен 14) – Генерална дирекция за председателството – Дирекция по междуинституционални въпроси и законодателна координация [4] (916.06 KB, PDF)

Обявление за наемане на работа PE/292/S – Генерален директор (ж/м) (функционална група AD, степен 15) – Генерална дирекция за персонала [5] (914.17 KB, PDF)