В Официалния вестник на ЕС от 20 март е публикувана обява за свободно работно място за поста изпълнителен директор на съвместното предприятие ECSEL, Брюксел.

Съвместното предприятие „Електронни компоненти и системи“ (СП ECSEL) е публично-частно партньорство. То има за цел да стимулира инвестициите в сектора на електрониката в Европа. СП ECSEL насърчава сътрудничеството в областта на научните изследвания, развитието и иновациите (НИРДИ) между всички заинтересовани страни, като промишлеността, публичните органи, академичните среди и организациите в областта на научноизследователските технологии. То обединява и насочва усилията. СП ECSEL привежда стратегиите в съответствие с Рамковата програма „Хоризонт 2020“ и държавите-членки. Целта е привличане на частни инвестиции и подобряване на ефективността на публичната подкрепа, като се избягват ненужното дублиране и разпокъсаността на усилията. По този начин се допринася за развитието на силен и конкурентоспособен в световен мащаб сектор на електронните компоненти и системи в Европейския съюз. Съвместното предприятие ECSEL се основава на постиженията на предходните съвместни предприятия ENIAC (за наноелектроника), ARTEMIS (за вградени системи), които то заменя, и Европейската технологична платформа (ЕТП) за интегриране на интелигентни системи. Седалището на СП ECSEL е в Брюксел, Белгия.

Изпълнителният директор е законният представител на съвместното предприятие и неговото лице пред обществеността. Той изпълнява своите задачи самостоятелно и се отчита пред управителния съвет.

Изпълнителният директор ръководи и управлява съвместното предприятие. Той носи цялата отговорност за неговите дейности, включително за изпълнението на бюджета му, като същевременно осигурява постигането на целите на съвместното предприятие. В това си качество той ще играе важна роля в изпълнението на съвместната технологична инициатива за електронни компоненти и системи.

Кандидатите ще бъдат допуснати до етапа на подбор въз основа на следните формални критерии, на които трябва да отговарят към крайния срок за подаване на кандидатурите:

• Гражданство: да бъдат граждани на държава-членка на Европейския съюз, или на страна, асоциирана към Рамковата програма „Хоризонт 2020“;
• Висше образование или диплома: кандидатите трябва да имат:
  • образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на висшето образование е четири или повече години;
  • или образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, и подходящ професионален опит от поне една година, когато нормалната продължителност на висшето образование е най-малко три години (този едногодишен професионален опит не може да бъде включен в изисквания по-долу професионален опит, придобит след получаване на дипломата);
• Професионален опит: след дипломирането си да имат най-малко 15 години опит на ниво, за което се изискват гореспоменатите квалификации. От тези 15 години 5 години трябва да са придобити в областите, попадащи в обхвата на дейностите на съвместното предприятие;
• Управленски опит: да имат най-малко 5 години професионален опит, придобит на висша ръководна длъжност;     
• Езикови умения: да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и на задоволително равнище още един от тези езици в степента, необходима за изпълнението на техните задължения;
• Възрастова граница: да могат да завършат целия тригодишен мандат, преди да достигнат възраст за пенсиониране. За срочно наетите служители на Европейския съюз навършването на пенсионна възраст е определено като края на месеца, през който лицето навършва 66 години.

Преди да подадете кандидатурата си, трябва внимателно да проверите дали отговаряте на всички условия за допустимост, по-специално на тези относно изисквания вид дипломи и професионален опит.

Заявленията за кандидатстване трябва да бъдат изпратени по интернет чрез следния уебсайт, на който са посочени инструкциите относно различните етапи на процедурата:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=EN [3]

Крайният срок за регистрация е 24 април 2015 г., 12:00 ч. на обяд. Регистрацията онлайн няма да бъде възможна след 12:00 ч. на обяд брюкселско време. Заявленията, получени след крайния срок, ще бъдат отхвърлени.

Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:

Обява за свободно работно място за поста изпълнителен директор на съвместното предприятие ECSEL (Срочно нает служител – степен AD 14) [4] (909.68 KB, PDF)