Европейската комисия и Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) съвместно с нидерландското председателство на ЕС дадоха днес в Брюксел началото на двегодишна европейска кампания под надслов „Здравословни работни места за всички възрасти“. Това е най-голямата кампания в света в тази област. В контекста на застаряването на работната сила кампанията акцентира върху устойчивия труд и здравословните и безопасни условия на труд и напомня, че трудещите се днес млади хора са утрешните възрастни работници.

Кампанията е насочена към европейските предприятия (както частни, така и публични) и се съсредоточава върху необходимостта от насърчаване на устойчивия труд и остаряването в добро здраве от самото начало на трудовия живот. Целта е работодателите да опазват здравето на работниците си до пенсионна възраст и след това, а с това и производителността на своите предприятия.

Комисар Тейсен подчерта колко актуална е темата на кампанията: „Кампанията е от изключително значение, защото съвпада с течащите важни дискусии относно здравословните и безопасни условия на труд в ЕС в бъдеще. Трябва да предприемем още сега действия в отговор на потребностите на бъдещите работници и работни места в ЕС. Работните места, които са съобразени с предизвикателствата за здравето, свързани със застаряването на работната сила, отбелязват повишена производителност. Това е от полза и за работниците, и за предприятията“.

Представителят на нидерландското председателството Лодевайк Ашер подчерта необходимостта пазарът на труда да стане устойчив на бъдещите предизвикателства. „Тази кампания допринася за това. Трябва да стимулираме работодателите и работниците да инвестират в пригодността за заетост. В крайна сметка най-добрите резултати се получават, като се използва силата на хората. Това въодушевява хората независимо от възрастта им. Тук със сигурност е приложима концепцията за жизнения цикъл. Колкото по-отрано започнеш, толкова по-дълго ще останеш жизнен и в добро здраве и толкова по-добре ще можеш да се справяш с промените. Възможно е в бъдеще днешните професии да не съществуват или да са съвсем различни. Ето защо е важно да не чакаме, докато това да се случи, а да се подготвим надлежно и своевременно".

Директорката на EU-OSHA Криста Седлачек изтъкна икономическите аргументи за темата на кампанията: „Ако на устойчивия труд се обръща внимание през целия трудов живот, не само работниците ще могат по-добре да съхранят здравето си, но и предприятията вероятно ще имат големи ползи. Здравите работници са и продуктивни, което е от съществено значение за ефективността на всяка организация. Това е ситуация, в която всички печелят. Високо оценяваме сътрудничеството между EU-OSHA и нашите фокусни точки, официалните партньори на кампанията и медийните партньори и им благодарим за усилията при предишните кампании. Надяваме се да работим с тях отново през следващите две години“.

Кампанията има четири цели:

• да насърчи устойчивия труд и остаряването в добро здраве от самото начало на трудовия живот;
• да подчертае значението на превенцията на рисковете през целия трудов живот;
• да е от помощ на работодателите и работниците (включително в малките и средните предприятия), като предоставя информация и инструменти за управление на безопасните и здравословни условия на труд в контекста на застаряването на работната сила;
• да улесни обмена на информация и добри практики.

Темата на кампанията произтича от проект на Европейския парламент, осъществяван от EU-OSHA, под надслов „По-безопасни и по-здравословни условия на труд на всяка възраст“, както и от различни доклади на EU-OSHA относно безопасността и здравето в контекста на застаряването на работната сила. Като част от тази нова кампания EU-OSHA публикува и електронен наръчник относно управлението на безопасни и здравословни условия на труд при застаряваща работна сила [2].