В Официалния вестник на ЕС от 3 септември е публикувано обявление за свободна длъжност за поста генерален директор на ГД „Правосъдие и потребители“.

Политиките на ГД „Правосъдие и потребители“ са съсредоточени върху стремежа към социална справедливост в най-широкия смисъл, от върховенството на закона до предотвратяването на престъпления, съдебното сътрудничество и защитата на потребителите.

ГД „Правосъдие и потребители“ се състои от пет дирекции и 21 отдела. Общият брой на служителите е приблизително 500 души. Седалището на ГД „Правосъдие и потребители“ се намира в Брюксел.
Генералният директор ще отговаря за:

• определяне на общата стратегическа насока, управление и ръководство на ГД „Правосъдие и потребители“, както и за ръководене на разработването на политиката в областта на правосъдието и потребителите;
• осигуряване на ефективно планиране и управление на дейностите на генералната дирекция, предоставяне на насоки, упражняване на надзор и контрол на изпълнението;
• осигуряване на съгласуваност и последователност на политиките на генералната дирекция с общите цели и приоритети на Комисията.

Изисквания към кандидатите
До етапа на подбор ще бъдат допуснати само кандидатите, които към крайния срок за подаване на кандидатурите отговарят на следните формални изисквания:

• Гражданство: Кандидатите трябва да са граждани на държава членка на Европейския съюз;
• Степен или диплома за висше образование: Кандидатите трябва да имат образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, когато нормалната продължителност на висшето образование е 4 или повече години
  • или образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, и подходящ професионален опит от поне 1 година, когато нормалната продължителност на висшето образование е поне 3 години (този едногодишен професионален опит не може да бъде включен в изисквания по-долу опит, придобит след получаване на дипломата);
• Професионален опит: кандидатите трябва да имат най-малко 15 години следдипломен професионален опит на ниво, за което се изискват гореспоменатите квалификации;
• Управленски опит: най-малко 5 години от следдипломния професионален опит трябва да са придобити на висша ръководна длъжност в област, свързана с тази позиция;
• Езици: Кандидатите трябва да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и задоволително още един от тези официални езици. Комисиите за подбор ще проверят по време на събеседването(ията) дали кандидатите отговарят на изискването за задоволително владеене на друг официален език на ЕС. Това може да включва провеждане на (част от) събеседването на този друг език;
• Възрастова граница: Кандидатите трябва да не са достигнали нормалната възраст за пенсиониране, която за длъжностните лица на Европейския съюз е определена като края на месеца, през който лицето навършва 66 години.

Преди да подадете кандидатурата си, трябва внимателно да проверите дали отговаряте на всички изисквания за допустимост („Изисквания към кандидатите“), и по-специално изискванията относно вида диплома, професионалния опит и езиковите умения. Неизпълнението на което и да е от изискванията за допустимост води до автоматично изключване от процедурата за подбор.

Ако желаете да кандидатствате, трябва да се регистрирате по интернет на следния уебсайт и да следвате указанията относно различните етапи на процедурата:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies [3]

Крайният срок за регистрация е 1 октомври 2020 г. в 12:00 ч. на обяд брюкселско време, след което регистрацията повече няма да бъде възможна.

Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:

Генерална дирекция „Правосъдие и потребители“ обявява свободна позиция за длъжността генерален директор (степен AD 15) [4] (867.16 KB, PDF)