В Официалния вестник на ЕС от 26 май e публикувана обявление, че Европейският център за профилактика и контрол върху заболяванията обявява свободно работно място за длъжността директор.

Европейският център за профилактика и контрол върху заболяванията (ECDC) [3] е независима агенция на ЕС. Целта на ECDC е да засили защитата на Европа срещу инфекциозни болести. Мисията на ECDC е да идентифицира, оценява и съобщава за настоящи и възникващи заплахи за човешкото здраве, породени от инфекциозни болести, специфични проблеми с болести и огнища с неизвестен произход.

Директорът е законният представител на ECDC и неговото лице пред обществеността. Той се отчита пред Управителния съвет на ECDC. Директорът ръководи и управлява ECDC, поема цялостна отговорност за неговата дейност и гарантира постигането на неговите цели. През 2023 г. бюджетът на ECDC възлиза на приблизително 86 милиона евро, като общият брой на служителите е 370.

Изисквания към кандидатите

До етапа на подбор ще бъдат допуснати само кандидатите, които към крайния срок за подаване на кандидатурите отговарят на следните формални изисквания:

• Гражданство: кандидатите трябва да са граждани на държава-членка на Европейския съюз.
• Степен или диплома за висше образование: кандидатите трябва да имат: образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, когато нормалната продължителност на висшето образование е 4 или повече години;
  • или образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, и подходящ професионален опит от поне 1 година, когато нормалната продължителност на висшето образование е поне 3 години (този едногодишен професионален опит не може да се включва в изисквания по-долу следдипломен професионален опит).
• Професионален опит: кандидатите трябва да имат най-малко 15 години следдипломен професионален опит на ниво, за което се изискват гореспоменатите квалификации. Поне 5 години от този професионален опит трябва да са в сферата на дейностите на ECDC.
• Управленски опит: най-малко 5 години от следдипломния професионален опит трябва да са придобити на висша ръководна длъжност в област, имаща отношение към обявената длъжност.
• Езици: кандидатите трябва да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и задоволително още един от тези официални езици. Комисиите за подбор ще проверят по време на събеседванията дали кандидатите отговарят на изискването за задоволително владеене на друг официален език на ЕС. Това може да включва провеждане на (част от) събеседването на този друг език.
• Възрастова граница: към крайния срок за кандидатстване кандидатите трябва да могат да завършат целия петгодишен мандат, преди да достигнат пенсионна възраст. За срочно наетите служители на Европейския съюз навършването на пенсионна възраст е определено като края на месеца, през който лицето навършва 66 години.

Преди да подадете кандидатурата си, трябва внимателно да проверите дали отговаряте на всички изисквания за допустимост („Изисквания към кандидатите“), и по-специално на изискванията относно вида диплома, професионалния опит на високо равнище и езиковите умения. Неизпълнението на което и да е от изискванията за допустимост води до автоматично отстраняване от процедурата за подбор.

Ако желаете да кандидатствате, трябва да се регистрирате в интернет на следния уебсайт и да следвате указанията относно различните етапи на процедурата:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/ [4]

Крайният срок за регистрация е 26 юни 2023 г. в 12:00 ч. на обяд брюкселско време, след което регистрацията повече няма да бъде възможна.

Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:

Обява за свободно работно място за длъжността директор в Стокхолм – Европейският център за профилактика и контрол върху заболяванията [5] (916.26 KB, PDF)